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Rescisão Indireta

É quando o empregado pede demissão por culpa do empregador, como em casos de atraso de salário, assédio, condições de trabalho degradantes ou descumprimento do contrato. Nesse caso, o trabalhador tem direito às mesmas verbas de uma demissão sem justa causa.

Acidente de Trabalho

Ocorre quando o empregado sofre lesão no exercício de suas funções, seja no local de trabalho ou a caminho dele (caso ainda considerado como acidente de trajeto). Gera direitos como estabilidade de 12 meses após o retorno, auxílio-doença acidentário e possível indenização por danos morais e materiais.

Verbas Rescisórias

São os valores devidos ao trabalhador ao término do contrato de trabalho. Incluem saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais com 1/3, FGTS e multa de 40% (dependendo do tipo de rescisão).

Acúmulo de Função

Acontece quando o empregado exerce atividades além daquelas previstas em seu contrato de trabalho sem receber adicional por isso. Pode gerar direito ao pagamento de um adicional por acúmulo, a depender do caso e da comprovação.

Se você está passando por alguns desses problemas, faça uma análise com um Advogado especialista e saiba como garantir seus direitos.

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Nosso escritório

Fernando é um advogado experiente que atua na cidade de São Paulo, com uma sólida trajetória profissional construída ao longo de 15 anos nas áreas Cível e Trabalhista. Ao longo desse tempo, ele se destacou pela dedicação ao atendimento personalizado de seus clientes, sempre buscando as melhores estratégias jurídicas para defender seus direitos. Sua atuação é marcada pela ética, responsabilidade e profundo conhecimento das leis, o que lhe permite conduzir processos com segurança e eficiência, tanto na esfera judicial quanto extrajudicial.

 

Na área Trabalhista, ele representa tanto trabalhadores quanto empregadores, oferecendo soluções jurídicas que visam prevenir litígios e garantir o cumprimento das normas legais. Seu compromisso com a atualização constante e o olhar estratégico para cada caso são diferenciais que o tornam referência entre seus colegas e clientes na capital paulista.

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Fale com um advogado trabalhista e saiba como garantir seus direitos em casos de Rescisão Indireta, Acidente de trabalho, Verbas rescisórias, Acúmulo de função.

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